Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi ile ŞUSKİ Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan kadrolu işçileri kapsayan 2025 yılı Toplu İş Sözleşmesi (TİS) resmi törenle imzalandı. Belediye yönetimi ve sendika temsilcileri arasında varılan mutabakat çerçevesinde, çalışanların ekonomik şartlarını iyileştirmeye yönelik önemli kazanımlar sağlandı. 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni sözleşme, işçilerin maaş ve sosyal haklarında iyileştirmeler içeriyor.
İLK 6 AY İÇİN YÜZDE 35 MAAŞ ARTIŞI
İmzalanan sözleşmenin detaylarına göre, kadrolu işçilerin maaşlarına 2025 yılının ilk altı aylık dönemi için ortalama yüzde 35 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Yılın ikinci altı aylık döneminde ise çalışanlara enflasyon oranı oranında artış uygulanacak. Ayrıca, bazı kademelerdeki taban ücretlerde ekstra artışlar sağlanarak düşük ücretli çalışanların ekonomik refahının korunması hedeflendi.
ÖZ BELEDİYE-İŞ SENDİKASI’NDAN TEŞEKKÜR
İmza töreninde konuşan Öz Belediye-İş Sendikası Başkanı Aziz Bakır, varılan uzlaşmanın emekçilerin haklarını en iyi şekilde koruduğunu vurguladı. Bakır, yapılan düzenlemelerin çalışanların ekonomik güvencesini pekiştirdiğini ve iş barışına katkı sağladığını ifade etti.
