Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), milyonlarca memurun 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artışlarını belirleyen 8. Dönem Toplu Sözleşme kararını yargıya taşıdı.
KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun aldığı kararın “hukuka aykırı” olduğunu savunarak Danıştay’a iptal ve yürütmenin durdurulması talebiyle dava açtı.
KESK’in başvurusunda, Hakem Kurulu’nun belirlediği maaş artış oranlarının yüksek enflasyon karşısında kamu emekçilerinin alım gücünü korumaktan uzak olduğu ve yoksulluk sınırının altında bir ücret düzeyi ortaya çıkardığı vurgulandı.
Dava dilekçesinde ayrıca, söz konusu kararın Anayasa’da güvence altına alınan adil ücret hakkı ile uluslararası sözleşmelerde yer alan sosyal devlet ilkeleriyle çeliştiği belirtildi. KESK, 27 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan karardaki, “Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması” başlıklı 4. maddenin ilk dört fıkrasının iptalini talep etti.
Başvuruda, kamu çalışanlarının insanca yaşam koşullarına uygun bir ücret alabilmesi için düzenlemenin yeniden yapılması gerektiği ifade edildi.