Şanlıurfa PTT Başmüdürlüğünün Diyarbakır Bölge Müdürlüğüne bağlanması kararı sonrasında, kurum personeli üzerinde güvencesizlik ve tasfiye kaygısı doğduğu belirtildi. Konuya ilişkin açıklamada bulunan Ferit Şenyaşar, PTT bünyesinde şirket mantığıyla hareket edilerek, İdari Hizmet Sözleşmeli çalışanların işten çıkarılması ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi personelin kazanılmış haklarının gasp edilmesinin kabul edilemez olduğunu ifade etti.
PERSONEL ÜZERİNDE TASFİYE KAYGISI
Urfa PTT Başmüdürlüğünün idari yapılanma kapsamında Diyarbakır Bölge Müdürlüğüne bağlanması, çalışanlar arasında tedirginliğe yol açtı. Ferit Şenyaşar, bu yeni yapılanma modelinin kurum personeli üzerinde ciddi bir güvencesizlik hissi yarattığını ve tasfiye edilme kaygısını doğrudan beraberinde getirdiğini aktardı. Şenyaşar, çalışanların mevcut statülerinin korunması gerektiğine dikkat çekti.
ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA RESMİ SORULAR
Yaşanan bu idari değişiklik ve personel hakları konusundaki iddialar, meclis gündemine taşındı. Ferit Şenyaşar, İHS'li ve 399'lu personelin mağdur edilmemesi adına konuyla ilgili Ulaştırma ve Altyapı Bakanı'na resmi sorular yönelttiklerini açıkladı. Bakanlığa yöneltilen sorularda, personelin kazanılmış haklarının korunması ve işten çıkarma kaygılarının giderilmesi talepleri öne çıktı.
