Bugün ki yazımızda küreselleşmeyle birlikte il yönetim sisteminin ve yerel yönetimlerin yeniden yapılandırılmasını neden zaruri duruma getirdiğini açıklamaya çalışacağız. Mevcut sistemler teknolojik gelişmeler karşısında vatandaşın ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak ve yetersiziz kalmaktadırlar. Hızlı nüfus artışı ve özellikle yaşanan mülteci akını ilimizde kangren sorunlara yol açmakta ve buna paralel olarak güvenlik zafiyetlerinin yaşanmasına sebep olmaktadır. Kanımızca İl sisteminin daha etkin ve verimli olması adına bazı değişiklerin mutlaka gündeme alınması gerekmektedir. Bizlerin tespit ettiği sorunlara yönelik çözüm önerilerimizi başlıklar halinde sıralamaya çalışacağız.
İl sistemi bugünkü yapısıyla sorunların çözümünde yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle çağdaş ve köklü reformlara ihtiyaç duyulmaktadır.
İl sistemi devam ettirilmeli ancak kapsayıcı valilik formülü kapsamında günün koşulları dikkate alınarak etkin kılınmalıdır.
Merkezi yönetimin yerel nitelikli kamu hizmetleri yerel yönetimlere devredilmelidir.
İl yönetimi il düzeyinde ki makro projelerin belirlenmesinde, asayişin sağlanmasında ve kurumlar üzerindeki denetim konusunda yetkilerle donatılmalıdır.
İl düzeyindeki bütün kamu kurum ve kuruluşlar arasında ki koordinasyona sağlayabilecek birimler oluşturulmalıdır
Yönetim kademlerinin sayısı artırılmadan daha etkin olmaları sağlanmalı
Yasal ve kurumsal yasalar çıkarılarak önlemler alınmalı
Valilerin siyasal iktidara karşı olan bağımlılığı azaltılmalı
Çağdaş ve teknolojik gelişmelerle birlikte yerel yönetimdeki yönetim kademesi ile siyasi ve yurttaş arasında ki iletişim günlük yaşamın bir parçası olmuş durumdadır. Yerel demokrasinin güçlendirilmesi ve bu anlamda vatandaşın katılımını sağlamak için de bazı önerilerimiz bulunmaktadır.
Devletin küçülmesi gerekmektedir
Katılımcı ve yurttaş odaklı yönetim anlayışı geliştirilmelidir
Bürokrasinin azaltılması-yerindelik ilkesi uygulamaya geçilmelidir
Denetlenebilir ve hesap verilebilir örgüt yapılanması şarttır
İnsan kaynakları yönetiminin geliştirilmesi gerekmektedir